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Cogedir Cabinet conseil et formations Loiret
Formations Développement Personnel et Soft Skills : Progressez avec COGEDIR2025-06-18T11:17:23+02:00

Formez vos équipes aux Soft Skills et au Développement Personnel

Des formations axées sur la pratique et l’application immédiate, adaptées à tous les profils pour transformer les compétences comportementales en avantage concurrentiel.

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Des employés quittent leur poste par manque de développement personnel

Source: LinkedIn Workplace Learning Report, 2023

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D’efficacité d’apprentissage avec des méthodes participatives

Source: Université de Stanford, 2022

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De performance collective après formation en développement personnel

Source: McKinsey, 2023

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Formations développement personnel et soft skills

Développez les soft skills de vos équipes

Le développement personnel et les compétences comportementales sont aujourd’hui essentiels à la réussite professionnelle. Chez COGEDIR, nous transformons ces compétences en leviers de performance mesurable grâce à une méthode exclusive orientée résultats.

Au sommaire

Notre écosystème de formations développement personnel

Découvrez nos programmes phares, conçus pour développer les compétences comportementales essentielles à la performance individuelle et collective.

Gestion du temps et priorités

Public : Toute personne souhaitant améliorer son efficacité personnelle et professionnelle
Durée : 1 jour (7h)
Format : Présentiel ou distanciel

Optimisez votre temps et votre énergie en identifiant vos priorités et en mettant en place des méthodes d’organisation efficaces.

Découvrir le programme

Prise de parole en public

Public : Toute personne souhaitant améliorer sa communication
Durée : 1 jour (7h)
Format : Présentiel ou distanciel

Développez votre capacité à communiquer avec clarté et conviction, tout en respectant vos interlocuteurs dans toutes les situations professionnelles.

Découvrir le programme

Notre expertise en développement personnel

Chez COGEDIR, nous nous distinguons par notre approche pragmatique et notre connaissance approfondie des enjeux liés aux soft skills en entreprise.

Formateurs issus du terrain

Fini les formations théoriques sans impact réel. Chez COGEDIR, nous avons banni les présentations interminables et les concepts abstraits au profit d'une approche radicalement orientée résultats.

Nos intervenants, tous issus du terrain opérationnel, transforment les soft skills en leviers de performance mesurable grâce à une méthode exclusive qui privilégie l'action immédiate sur la simple compréhension intellectuelle.

Notre connaissance des différents secteurs d'activité nous permet d'adapter nos formations aux spécificités de votre environnement professionnel.

Personnalisation des programmes

Chaque organisation a ses propres enjeux en matière de soft skills et compétences comportementales. Nos programmes de formation sont modulables et adaptables à vos contextes spécifiques, permettant ainsi un alignement parfait avec vos besoins opérationnels et vos objectifs de développement humain.

  • Analyse préalable de votre environnement
  • Adaptation du contenu à votre secteur d'activité et à vos cas d'usage
  • Prise en compte du niveau de vos collaborateurs
  • Alignement avec votre stratégie de développement personnelle

Approche pragmatique et opérationnelle

Nos programmes sont modulables et adaptables à vos contextes spécifiques, permettant un alignement parfait avec vos besoins opérationnels:

  • Des mise en situation
  • Des exercices pratiques qui favorise l'ancrage des compétences
  • Des outils et méthodologies directement transposables dans votre environnement

Excellence et Qualité garanties

Notre certification Qualiopi témoigne de notre engagement envers l’excellence et la qualité de nos prestations.

100%
Satisfaction Client

Nos apprenants sont pleinement satisfaits de la qualité de nos formations et de notre pédagogie.

100%
Recommandation

Tous nos apprenants recommanderaient nos formations à leurs collègues et partenaires.

100%
Atteinte des Objectifs

Atteinte complète des objectifs pédagogiques fixés en début de formation.

Données au 28/02/2025

« J’ai particulièrement apprécié l’approche personnalisée et le suivi post-formation. Six mois plus tard, je continue à appliquer les méthodes d’organisation et constate une réelle amélioration de ma productivité. »

Des modalités flexibles qui s’adaptent à votre organisation

Nous adaptons nos interventions à vos contraintes organisationnelles avec trois formats pédagogiques distincts.

À venir

Formation inter-entreprises

Rejoignez d'autres professionnels lors de sessions programmées à dates fixes en présentiel ou en distanciel.

Calendrier fixe
Partage d'expériences inter-entreprises
Coût optimisé
4 à 18 participants

Formation intra-entreprise

Formez vos équipes avec un programme standard adapté à votre contexte, dans vos locaux ou en distanciel.

Dates flexibles
Cohésion d'équipe
Exemples adaptés à votre secteur
Jusqu'à 8 participants
Demander un devis

Formation sur mesure

Co-construisez un programme entièrement personnalisé répondant précisément à vos enjeux spécifiques.

100% personnalisé
Analyse préalable des besoins
Intégration de vos cas d'usage
Flexibilité totale
Nous contacter

Formations développement personnel : Concentrez-vous sur l’apprentissage, nous gérons tout le reste

Libérez votre potentiel d’apprentissage sans vous soucier des contraintes administratives.
Notre équipe d’experts prend en charge l’intégralité des démarches de financement auprès de votre OPCO, avec un système de subrogation permettant un règlement direct de la formation.

Utilisez notre simulateur de financement OPCO pour estimer instantanément votre prise en charge. Vous souhaitez développer vos soft skills ou ceux de vos équipes ?

Parlez-nous de votre projet, et consacrez-vous uniquement à votre montée en compétences pendant que nous orchestrons tout l’aspect administratif et financier.

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100% gratuit • Sans engagement
Notre certification Qualiopi ne se résume pas à un simple label – c’est votre passeport vers une formation d’exception entièrement finançable. Grâce à cette reconnaissance officielle de qualité, vous bénéficiez automatiquement de l’éligibilité aux financements OPCO pour toutes nos formations.

Afdas – Atlas – Ocapiat – Uniformation – Constructys – Opcommerce – Akto – Opco2i Opco Mobilités – Opco EP – Opco Santé

OPCO

Prise en charge possible jusqu'à 100% selon votre secteur d'activité et la taille de votre entreprise.

FNE-Formation

Dispositif spécifique pour les entreprises en difficulté ou en mutation économique.

Plan de développement des compétences

Financement sur les fonds propres de l'entreprise, déductible fiscalement.

Besoin d'aide pour votre financement ? Nos conseillers sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches.

Questions fréquentes sur nos formations développement personnel

Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes sur nos formations en développement personnel et soft skills.

Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?2025-05-08T16:14:30+02:00

Oui, nous mettons tout en œuvre pour rendre nos formations accessibles à tous. Notre référent handicap étudie avec vous les aménagements nécessaires pour garantir une expérience d’apprentissage optimale, quel que soit le type de handicap.

Comment est évaluée l’efficacité des formations ?2025-05-08T16:13:46+02:00

Nous mettons en place plusieurs niveaux d’évaluation : satisfaction à chaud, évaluation des acquis, suivi à froid (3 mois après la formation) et mesure d’impact sur les comportements professionnels. Ces données sont analysées et partagées avec l’entreprise pour quantifier le retour sur investissement.

Les formations sont-elles éligibles au financement OPCO ?2025-05-08T16:12:26+02:00

Oui, toutes nos formations en développement personnel sont éligibles aux financements OPCO. Notre équipe administrative vous accompagne dans les démarches de prise en charge et met en place un système de subrogation pour un règlement direct par votre OPCO. Vous pouvez également simuler votre financement au grâce à notre outils mis à votre disposition.

Quelle est la durée moyenne d’une formation en développement personnel ?2025-05-08T16:10:56+02:00

Nos formations en développement personnel durent généralement 1 jour, selon les thématiques abordées et les objectifs pédagogiques. Pour des parcours plus complets, nous proposons également sur demande des programmes modulaires s’étalant sur plusieurs semaines.

Prêt à transformer les compétences comportementales de vos équipes ?

Chaque jour sans action est un coût caché pour votre organisation : 67% des problèmes de performance sont liés à des lacunes en compétences comportementales.

Nos experts sont disponibles pour concevoir un programme de formation sur-mesure adapté à vos besoins

33%
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Enregistré sous le numéro 244 504 467 45 auprès du préfet de la région Centre-Val de Loire. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état.

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Notre approche pragmatique et axée sur les résultats vous permet de bénéficier de conseils stratégiques qui sont non seulement théoriquement solides, mais aussi applicables et adaptés à la réalité de votre entreprise.

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Nous accordons une grande importance à la protection et la confidentialité de vos données personnelles qui représentent pour nous un gage de sérieux et de confiance.

La politique de confidentialité des données témoigne précisément de notre volonté de faire respecter les règles applicables en matière de protection des données et, notamment, celles du Règlement général sur la protection des Données (« RGPD »).

En particulier, la politique de confidentialité vise à vous informer sur la manière et les raisons pour lesquelles nous traitons vos données dans le cadre des services que nous fournissons

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