Formation Prise de Parole en Public : Maîtrisez l’Assertivité et la Prise de Parole

Notre formation Prise de parole en public (communication interpersonnelle et assertivité) répond aux exigences croissantes des entreprises confrontées à l’évolution des modes de travail et à la complexification des relations professionnelles. Dans un contexte où les compétences relationnelles deviennent déterminantes pour le succès collectif, cette formation offre un parcours complet pour développer vos aptitudes communicationnelles.

La formation prise de parole en public constitue un élément central de ce programme intensif d’une journée. Les participants acquièrent des techniques éprouvées pour s’exprimer avec aisance et impact devant différents auditoires professionnels. Maîtriser la prise de parole en public devient un levier essentiel pour valoriser votre expertise et renforcer votre leadership.

Cette formation en prise de parole vous permet également de développer votre capacité à vous affirmer tout en préservant des relations professionnelles constructives. À travers des mises en situation concrètes, vous apprendrez à exprimer clairement vos idées, besoins et limites avec diplomatie et respect. L’affirmation de soi en formation constitue un atout majeur pour gagner en influence et en efficacité relationnelle.

La formation communication entreprise alterne apports théoriques et exercices pratiques directement applicables dans votre contexte professionnel. Les techniques enseignées s’appuient sur les dernières avancées en sciences comportementales, garantissant leur pertinence face aux défis relationnels rencontrés en entreprise.

Notre approche pédagogique vous permet d’améliorer votre communication professionnelle et de maîtriser la gestion des conflits en communication. Vous disposerez d’outils concrets pour optimiser vos échanges quotidiens et transformer les situations de tension en opportunités de dialogue constructif.

Le programme inclut un dispositif d’évaluation rigoureux mesurant la progression de vos acquis. Développer votre assertivité en formation vous permettra de renforcer durablement votre impact professionnel et de contribuer efficacement à la performance collective de votre organisation.

Investissez dans cette formation complète pour acquérir des compétences relationnelles essentielles et différenciantes dans votre parcours professionnel.

Formation prise de parole en public

Inspirez, Guidez, Réussissez

Pourquoi choisir notre formation Prise de parole en public et Assertivité ?

  • Maîtrisez des compétences essentielles au succès professionnel – La formation communication interpersonnelle vous permet d’acquérir simultanément trois compétences stratégiques hautement valorisées sur le marché du travail : techniques de communication efficace, capacité d’affirmation de soi et maîtrise de la prise de parole en public. Cette combinaison unique renforce considérablement votre impact professionnel et votre leadership.

  • Bénéficiez d’une pédagogie active – Notre programme alterne apports théoriques et exercices pratiques directement applicables dans votre contexte professionnel. Nous garantissons un parcours d’apprentissage rigoureux avec une évaluation précise de votre progression et des techniques issues des dernières avancées en sciences comportementales et communication organisationnelle.
  • Développez des solutions concrètes aux défis relationnels quotidiens – Vous repartez avec des outils immédiatement opérationnels pour optimiser vos échanges professionnels, gérer efficacement les situations de tension et vous exprimer avec impact face à différents auditoires. Ces compétences relationnelles vous permettront de transformer les obstacles communicationnels en opportunités de collaboration productive.

Objectifs de la formation

À l’issue de cette Formation Prise de parole en public et Assertivité, les participants seront capables de :

Identifier les mécanismes fondamentaux de la communication interpersonnelle

Appliquer les techniques d’écoute active et de questionnement efficace

Adapter sa communication aux différents profils d’interlocuteurs

Développer son assertivité dans les situations professionnelles

Gérer les situations de tension et de désaccord avec méthode

Programme de la Formation Prise de Parole Public et Assertivité

0 jour
Durée
0
Heures
0%
Taux de Satisfaction 2025
  • Présenter la formation et ses objectifs
  • Partager le planning et recueillir les attentes des participants
Objectifs du module :

  • Identifier les composantes essentielles de la communication
  • Reconnaître les obstacles à une communication efficace
  • Analyser son propre style de communication

CHAPITRE 1 : Les bases de la communication : verbal, non-verbal et paraverbal

CHAPITRE 2 :Les filtres et biais qui influencent nos échanges

CHAPITRE 3 :Le modèle de Shannon et les déperditions d’information

CHAPITRE 4 :Les 4 styles sociaux et leurs impacts sur la communication

CHAPITRE 5 : Évaluation du module QCM sur les concepts fondamentaux de la communication interpersonnelle

CHAPITRE 6 : Résultats de l’évaluation du module

Objectifs du module : 

  • Distinguer les différents niveaux d’écoute
  • Pratiquer les techniques de reformulation
  • Utiliser le questionnement efficace pour clarifier les échanges

CHAPITRE 1 :Les niveaux d’écoute et leurs manifestations

CHAPITRE 2 : Les techniques de reformulation : miroir, synthèse, clarification

CHAPITRE 3 :L’art du questionnement : questions ouvertes, fermées, alternatives

CHAPITRE 4 :La synchronisation pour établir le rapport

CHAPITRE 5 : Évaluation du module

CHAPITRE 6 : Résultats de l’évaluation du module

Objectifs du module : 

  • Définir le concept d’assertivité et ses bénéfices
  • Différencier les comportements passifs, agressifs, manipulateurs et assertifs
  • Appliquer les techniques d’affirmation de soi respectueuses

CHAPITRE 1 :Définition et principes de l’assertivité

CHAPITRE 2 :Les comportements refuges : passivité, agressivité, manipulation

CHAPITRE 3 :La méthode DESC pour s’affirmer avec respect

CHAPITRE 4 :La gestion des critiques et le refus assertif

CHAPITRE 5 : Évaluation du module

CHAPITRE 6 : Résultats de l’évaluation du module

Objectifs du module : 

  • Identifier les signes précurseurs de tension
  • Appliquer des stratégies de désamorçage des conflits
  • Négocier des solutions constructives

CHAPITRE 1 : Les types de situations difficiles en contexte professionnel

CHAPITRE 2 :Les techniques de communication non violente (CNV)

CHAPITRE 3 :La gestion des émotions dans les échanges tendus

CHAPITRE 4 :La recherche de solutions gagnant-gagnant

CHAPITRE 5 : Mise en situation sur un cas de désaccord professionnel avec application des techniques apprise

Objectif : Conclusion de la formation.

CHAPITRE 1 : Conclusion de la formation

CHAPITRE 2 : Évaluation de fin de formation

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Modalités

Cette formation dédiée à la Prise de Parole (Communication Interpersonnelle et Assertivité) est destinée à :

  • Tout collaborateur souhaitant améliorer sa communication et son assertivité en contexte professionnel

Pré-requis :

  • Aucun.
Un questionnaire sera proposé pour analyser l’adéquation du besoin de formation avec la formation dispensée.

Moyen techniques 

  • Les stagiaires devront être équipés d’un PC ou MAC (mis à disposition par le client).
  • Les stagiaires devront pouvoir disposer d’une connexion à internet ( mise à disposition par client)
  • La formation a lieu dans une salle équipée d’un paper board, tableau blanc et vidéo-projecteur (mise à disposition par le client).

Moyens  pédagogiques

  • Techniques d’animation interactives pour stimuler l’apprentissage, incluant des jeux pédagogiques et des mises en situation concrètes.
  • Activités en lien direct avec le quotidien professionnel des participants pour une meilleure appropriation des concepts.
  • Supports pédagogiques imprimés ou numériques et adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Méthode pédagogique

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Échanges d’expériences et analyses de cas concrets
  • Autodiagnostics
  • Partage d’expériences et analyses de cas concrets

La formation Communication interpersonnelle et assertivité est animée par un expert dont le parcours professionnel constitue un atout majeur pour les participants.

Fort d’une expérience de plus de 30 ans à des postes de direction opérationnelle dans des groupes internationaux, notre formateur a développé une expertise particulière dans les dynamiques relationnelles et la communication managériale. Cette expérience concrète du management à haut niveau lui permet d’apporter une vision stratégique et opérationnelle particulièrement pertinente pour aborder les enjeux de la communication interpersonnelle en contexte professionnel.

Il a conduit plusieurs fusions-acquisitions et restructurations impliquant des équipes multiculturelles, développant une expertise reconnue en gestion des situations sensibles et en communication de crise. Cette dimension est essentielle dans l’accompagnement des professionnels confrontés à des environnements de travail complexes et potentiellement conflictuels.

Aujourd’hui, il accompagne en tant que consultant des organisations de toutes tailles dans leurs transformations stratégiques, culturelles et digitales, avec une attention particulière portée à la qualité des interactions et au développement de l’intelligence émotionnelle. Cette activité lui permet de rester en prise directe avec les enjeux contemporains de la communication professionnelle, notamment les défis spécifiques liés aux nouveaux modes de collaboration, à la diversité des profils et aux attentes croissantes en matière de qualité relationnelle au travail.

Son approche pédagogique s’appuie sur son parcours de dirigeant et de consultant. Elle se caractérise par un équilibre entre fondements théoriques de la communication et pragmatisme opérationnel, illustrée par des cas réels issus de son expérience. Cette démarche est particulièrement adaptée aux professionnels qui recherchent des techniques de communication et d’assertivité immédiatement applicables dans leur quotidien professionnel.

Ses clients apprécient particulièrement sa capacité à créer un environnement d’apprentissage bienveillant favorisant l’expérimentation de nouvelles approches communicationnelles et sa finesse dans l’analyse des interactions, compétences qu’il met aujourd’hui au service des participants de cette formation. Ces qualités sont essentielles pour aider les professionnels à développer leur assertivité et à construire des relations professionnelles plus satisfaisantes et efficaces.

 Sa pédagogie alignée avec les meilleurs standards de qualité et une parfaite maîtrise des objectifs opérationnels servent de base à cette formation dédiée à la réussite des prises de fonction managériales.

En amont de la formation, un diagnostic initial de positionnement sera effectué afin de s’assurer des attentes et besoins des participants.

Les acquis des stagiaires seront évalués tout au long de la formation à travers de QCM et de mises en situation.

La formation pourra être adaptée pour palier à des difficultés majeures rencontrées par le stagiaire.

Une attestation nominative de fin de formation est remise à chaque participant ayant suivi l’intégralité du programme (signature de la feuille de présence) et est conditionné à la validation du QCM final (score mini 50%).

Un questionnaire « évaluation de la formation à chaud » sera rempli par chaque stagiaire à la fin de la formation.

Une évaluation « à froid »  sera réalisée auprès de chaque participant, environ 3 mois après la réalisation de la formation, pour en mesurer l’efficacité opérationnelle

Nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler en amont de la formation. Un livret d’accueil pour les personnes en situation d’handicap est fourni sur simple demande et également transmis à votre entreprise afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour adapter au mieux notre pédagogie et/ou moyens techniques.

Contactez-nous au 02.34.49.51.86

Vous pouvez également joindre directement le contact ressource handicap de votre région au travers la liste en cliquant ici

Enfin, vous pouvez également prendre connaissance de notre Livret en Handicap disponible dans la rubrique Ressource du menu formation.

Pour cette formation en Intra-Entreprises le délai standard est de 4 semaines. Il sera revu en tenant compte de vos disponibilités et de celles du formateur sélectionné lors de notre proposition de prix.

Afin de lancer rapidement votre formation, nous nous engageons à vous répondre dans les 72 heures.

Le financement de cette formation peut se faire exclusivement via le budget formation interne de votre entreprise.

En conséquence, la prise en charge par les dispositifs publics (CPF, OPCO, etc.) n’est pas possible. Vous pouvez néanmoins mobiliser des ressources financières propres, comme le plan de développement des compétences de votre structure, pour couvrir les frais de la formation et faciliter la montée en compétences de vos équipes.

Innovons ensemble pour un avenir durable

La communication assertive : votre meilleur atout pour réussir collectivement

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FAQ sur la Formation Prise de Parole en Public et Assertivité

Oui, chaque session comprend des ateliers, des études de cas et des jeux de rôle pour ancrer les compétences en communication persuasive et en prise de parole en public.

Vos équipes seront plus confiantes dans leurs interactions, capables de résoudre les conflits efficacement et de convaincre grâce à une communication persuasive et impactante.

Cette formation communication et prise de parole en public permet d’améliorer la prise de parole en public, de maîtriser la communication persuasive et de gérer les conflits de manière constructive.

Le présentiel offre une expérience immersive et interactive, avec des mises en situation réelles et un accompagnement personnalisé pour développer efficacement vos soft skills.

Nous enseignons des techniques pratiques pour reconnaître, réguler et utiliser ses émotions comme levier d’efficacité dans les interactions professionnelles.

Oui, la formation communication et prise de parole en public est conçue pour répondre aux besoins des managers, collaborateurs et équipes projet, quel que soit leur niveau d’expérience.

La maîtrise de la communication  améliore la collaboration, renforce la cohésion d’équipe et favorise une communication claire et efficace, essentielle pour atteindre vos objectifs professionnels.

Absolument. Le programme de la formation communication et soft skills est personnalisé pour s’aligner avec les besoins spécifiques de votre secteur et de votre entreprise.

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